• 0Shopping Cart
Žmogaus studijų centras
  • Mokymai
    • Vidiniai mokymai
    • Atviri mokymai
    • Kursai pedagogams
  • Tyrimai
    • Organizacijų tyrimai
    • Slapto kliento tyrimas
    • Rinkos tyrimai
    • Asmenų tyrimai
    • Kiti tyrimai
  • Atrankos
  • Konsultavimas
  • Konferencijų centras
  • ES parama
  • Apie mus
    • Mūsų darbai
    • Konsultantai
    • Karjera
    • Kontaktai
  • Menu

2020-10-16

„Gjensidige” bendrovėje Baltijos šalyse įdiegtas kompetencijų modelis

Žmogaus studijų centras, bendradarbiaudamas su draudimo bendrove „Gjensidige“, 2020 m.  parengė unikalų, organizacijos vertybėmis grįstą šios įmonės bendrųjų kompetencijų modelį bei kompetencijoms vertinti skirtą praktinį atrankos instrumentą, kurį sudaro virš 150 klausimų, praktinės užduotys ir kandidatų atsakymų vertinimo skalės. Aktyvus, entuziastingas „Gjensidige“ visų lygių vadovų ir darbuotojų Lietuvoje, Latvijoje bei Estijoje įsitraukimas į kompetencijų aprašymą, praktinius kompetencijų vertinimo mokymus, sukūrė visas prielaidas sėkmingam sukurtų instrumentų taikymui.

Kompetencijų modelio diegimo „Gjensidige” bendrovėje Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje projekto vadovė – Žmogaus studijų centro partnerė, dr. Edita Dereškevičiūtė.

Aktualu ir Jūsų organizacijai? Susiekite el. p.: training@humanstudy.lt, tel.: (85) 2626763.

Didžiuojamės dirbdami su geriausiais!

Kitos naujienos

Grįžimas į darbą po švenčių

2023 11 sausio/by admin

Mūsų straipsnis „Behavioral Sciences” žurnale

2022 5 gruodžio/by admin

Į darbą – kaip į katorgą: ar normalu?

2022 5 gruodžio/by admin

Daugiau

Jums gali būti įdomu

Intelekto ir asmenybės testai

Psichologijos akademija

Psichologija TAU

Daugiau


Žmogaus studijų centras,Trakų 8 korp. 2a, 01132 Vilnius 
Tel.: (8 5) 262 67 63, el.paštas: office@humanstudy.lt

Žemėlapis

Parašykite

     

    Žmogaus studijų centras

    © Copyright www.humanstudy.lt - Enfold Theme by Kriesi
    Pažintis su Žmogaus studijų centro konsultantu J. Buroku Startuoja „Lietuvos geležinkeliai” vadovų akademija
    Scroll to top